亚马逊后台近期更新了一项绩效考核相关的新功能：货件绩效控制面板。
亚马逊对于这项指标的定义为当卖家的货件出现问题时，例如贴标和预处理错误、数量差异和安全问题。然后亚马逊则会第一时间会通知卖家，帮助卖家避免日后出现此类问题和其他问题。
而通过我们自身的店铺后台发现，这次新功能主要体现在五个方面：
1、标签不正确 - 商品相关
2、箱内商品数量不准确
3、标签缺失 - 商品相关
4、其他标签问题 - 商品相关
5、箱内商品与预期不符。
而考核期限为卖家过去120天的FBA货件进行考核。
不过亚马逊表示此次推出货件绩效仪表板，表面上是为了帮助卖家更高效地管理货件，避免出现例如贴标和预处理错误、数量差异和安全问题等货件问题。
其实主要是针对亚马逊库存绩效指标“IPI” 用于识别和惩罚库存周转速度较慢的卖家一个基准，如果IPI过低，亚马逊将会限制卖家库存，甚至要求卖家超额付费。
对卖家的影响
针对此次亚马逊推出的货件绩效仪表盘，各位卖家对于以下几点要重点关注：
1.这项指标让卖家更加清晰的知道自己货件的容错率是多少
2.如果卖家的货价超过了绩效，那就会被限制FBA发货权限
3.不要频繁的创建和删除发货计划和sku
不得不说，在疫情的大环境下，亚马逊的限制也越来越多，如何进行合规运营且货件标准，绩效指标稳定，成为各个卖家最关心的问题，所以我们要尽可能让运营更加有序可循，业财核算更加精准，库存管控更加合理，才能保证我们的店铺避免警告甚至封店的风险。不过也要时刻关注亚马逊后台绩效和各项通知，避免自己的FBA发货受限，规避一切可能会出现的风险。
